OISW Kraków: Informacja o zatrudnieniu osadzonych w 2011 roku

2012-02-03 10:11

Służba Więzienna poprzez organizację zatrudnienia więźniów wspiera ich społeczną readaptację, respektuje przy tym warunki związane z zapewnieniem bezpieczeństwa w jednostkach penitencjarnych i ochronę społeczeństwa. W 2011 roku więźniowie skierowani przez jednostki organizacyjne okręgu krakowskiego SW do prac publicznych i na cele charytatywne przepracowali nieodpłatnie 482 067 godzin. To prawie 100 tysięcy więcej, niż rok wcześniej.

W realizacji wykonania kary pozbawienia wolności organizacja zatrudnienia i kierowanie więźniów do pracy jest ujmowane jako jeden z zasadniczych środków oddziaływania. Sprzyja społecznej readaptacji i ułatwia przygotowanie do zwolnienia m.in. poprzez kształtowanie właściwych postaw społecznych. Zatrudnienie umożliwia więźniom zdobycie nowych kompetencji, zachowanie odpowiedniej sprawności zawodowej, a w przypadku pracy odpłatnej również zgromadzenie środków finansowych, rozszerzając tym samym możliwości zaspokojenia indywidualnych potrzeb, pomocy rodzinom oraz zgromadzenia pieniędzy potrzebnych w chwili opuszczenia zakładu karnego. Jako jedna z pożądanych form aktywności społecznej, praca w więzieniach stanowi też swoisty „wentyl bezpieczeństwa”. Jej każda forma, niezależnie – odpłatna czy nieodpłatna, jest pożądana z punktu widzenia więziennictwa i realizacji celu wykonania kary oraz społeczeństwa. Z perspektywy tego ostatniego nieodpłatne zatrudnienie osadzonych poza więzieniami jest sposobem obniżenia kosztów społecznych funkcjonowania więzień i redukcji szkód wyrządzonych przestępczością. Szacowana wartość prac wykonywanych rocznie przez więźniów z okręgu krakowskiego sięga kilku milionów złotych. Należy również zauważyć, że te 180 instytucji, które aktualnie uczestniczą w zatrudnieniu nieodpłatnym więźniów na naszym terenie, realnie współdziała z więziennictwem w wykonaniu kary pozbawienia wolności, przyczyniając się tym samym do poprawy bezpieczeństwa.