Założenia planowanej reformy systemu zaopatrzeniowego służb mundurowych

2012-01-16 12:08

W związku z Projektem Ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym służb mundurowych Biuro Emerytalne Służby Więziennej przedstawia założenia planowanej reformy systemu zaopatrzeniowego służb mundurowych

1. reforma obejmuje wyłącznie funkcjonariuszy i żołnierzy wstępujących do poszczególnych służb po dniu 31 grudnia 2012 r.;
2. w odniesieniu do osób pozostających obecnie w służbie oraz do niej wstępujących po dniu 31 grudnia 2012 roku, zachowany zostaje system zaopatrzeniowy – świadczenia będą nadal finansowane z budżetu Państwa;
3. prawo do emerytury będzie przysługiwało po spełnieniu łącznie dwóch warunków: 25-letniego stażu służby i osiągnięcia 55 lat życia; 
4. emerytura nie będzie zwiększana z tytułu inwalidztwa pozostającego w związku ze służbą;
5. emerytura ma wynosić 60 % podstawy jej wymiaru za 25 lat służby i będzie wzrastała o 3 % za każdy dalszy rok tej służby;
6. do okresów służby mających wpływ na uzyskanie prawa do emerytury (traktowanych jako służbę) lub zwiększenia jej wysokości, będzie się zaliczało okres urlopu wychowawczego, udzielonego w trakcie służby, w maksymalnym wymiarze do 3 lat;
7. reforma wprowadza nowy sposób wyliczenia podstawy wymiaru emerytury: jako średnią uposażenia z trzech kolejnych lat kalendarzowych służby, wybranych przez odchodzącego funkcjonariusza;
8. maksymalny wymiar emerytury nie będzie mógł przekroczyć 75% jej podstawy wymiaru;
9. reforma przewiduje równoległe funkcjonowanie dwóch systemów emerytalnych, tj. dla obecnie pełniących służbę z zachowaniem wszystkich dotychczasowych regulacji i dla przyjętych po dniu 31 grudnia 2012 r. – wobec których, będą miały zastosowanie nowe zasady;
10. wszyscy funkcjonariusze aktualnie pozostający w służbie, tj. przyjęci do niej przed dniem 1 stycznia 2013 roku – będą mieli zagwarantowane prawo wyboru ustalenia emerytury na nowych zasadach lub pozostania w starym systemie. Wybór taki musiałby zostać dokonany w dniu złożenia wniosku o emeryturę;
11. ustawa wprowadzająca powyższe zmiany ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.