Ważne: Strona www.sw.gov.pl wykorzystuje pliki cookies.
Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych, statystycznych, świadczenia usług. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Zawsze możesz zmienić te ustawienia. - Poznaj szczegóły.

 
Wyszukiwanie

Areszt Śledczy Sosnowiec Poleć znajomemu Drukuj

OFERTA PRACY

2011-01-26 11:14

Jednostka: Areszt Śledczy w Sosnowcu

ARESZT ŚLEDCZY W SOSNOWCU ogłasza nabór kandydatów do podjęcia służby na stanowisku: MŁODSZEGO INSPEKTORA

  

                                 ARESZT ŚLEDCZY W SOSNOWCU
                 ogłasza nabór kandydatów do podjęcia służby na stanowisku:
                                   MŁODSZEGO INSPEKTORA

      Liczba kandydatów przewidzianych do podjęcia służby: 1 osoba

     Wymagania stawiane kandydatom:  
-obywatelstwo polskie,
-niekaralność,
-wykształcenie wyższe prawnicze,wykształcenie wyższe techniczne lub wykształcenie wyższe: bezpieczeńswtwo i higiena pracy/BHP/,
-zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych,
-uregulowany stosunek do służby wojskowej,
-korzystająca z pełni praw publicznych.

    Wymagane dokumenty:
-pisemne zgłoszenie chęci podjęcia służby,
-wypełniona ankieta personalna,
-świadectwa pracy lub służby,
-odpis skrócony aktu urodzenia własny, małżonka i dzieci oraz odpis skrócony aktu małżeństwa,
-dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne,
-zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność do przystąpienia do testu sprawności fizycznej.

    Procedura postępowania kwalifikacyjnego:
Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:
-ocena złożonych dokumentów,
-przeprowadzenia jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych,
-badania psychologicznego, określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata,
-testu sprawności fizycznej kandydata,
-sprawdzenia kandydata w rejestrach skazanych i ukaranych,
-sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w ankiecie personalnej,
-ustalenia przez właściwą miejscowo komisje lekarską, w drodze orzeczenia, zdolności fizycznej i psychicznej kandydata,
-sporządzenia arkusza oceny predyspozycji kandydata,
-zatwierdzenia listy kandydatów przez kierownika jednostki organizacyjnej.

 Oferty z dokumentami prosimy składać drogą elektroniczną na adres:dk_sosnowiec@sw.gov.pl do dnia 28.01.2011 r.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Oferty z dokumentami prosimy składać drogą elektroniczną na adres: dk_sosnowiec@sw.gov.pl do dnia 28.01.2011  r.  
 Telefon kontaktowy: ( 032) 292 – 55 - 01 wew. 15.