Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Cenna inicjatywa

Spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielami poszczególnych formacji mundurowych było ukierunkowane na uzyskanie informacji przez osoby poszukujące zatrudnienia na temat procesu rekrutacyjnego oraz specyfiki służby w mundurze funkcjonariusza państwowego. W wydarzeniu oprócz przedstawicieli starogardzkiej jednostki penitencjarnej wzięli udział funkcjonariusze: tczewskiej Komendy Powiatowej Policji, Morskiego Oddziału Straży Granicznej oraz Wojskowego Centrum Rekrutacji w Malborku. Co warte podkreślenia, wydarzenie wpisało się w obchodzone obecnie w całym kraju Dni Pracodawców 2025.

A może Służba Więzienna?

Funkcjonariuszki starogardzkiego Aresztu Śledczego udzielały informacji zainteresowanym o obecnie prowadzonym naborze do formacji. Tematyka rozmów głównie skupiała się na wymaganiach stawianych kandydatom oraz poszczególnych etapach rekrutacji. Najczęstsze pytania ze strony odwiedzających wstąpieniem w szeregi Służby Więziennej dotyczyły testów sprawnościowych, wymogów wykształcenia, dodatkowych umiejętności premiowanych przy przyjęciu do formacji. Niektórzy dopytywali o możliwości zmiany jednostek penitencjarnych po początkowym zatrudnieniu się w jednej z nich oraz o kompetencje interpersonalne niezbędne podczas pracy w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

Przyciągał wzrok

Uczestnicy spotkania byli pod ogromnym wrażeniem Nemo - psa specjalnego Służby Więziennej, który wspiera więzienników w walce z przedostawaniem się substancji odurzających na teren jednostki.

Mocne strony jednostek penitencjarnych jako pracodawców

Podczas indywidualnych rozmów omawiano warunki zatrudnienia w Służbie Więziennej. Wskazywano na takie plusy jak stałość zatrudnienia, pewność wypłaty comiesięcznego uposażenia oraz perspektywy rozwoju zawodowego. Ponadto akcentowano atuty aresztów śledczych/ zakładów karnych, którymi niewątpliwie są m.in. :

- wypłata raz w roku dopłaty do wypoczynku dla funkcjonariusza i jego członków rodziny,

- comiesięczny ryczałt za dojazd do miejsca pełnienia służby,

- wypłata dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej w wysokości pobieranego uposażenia,

- raz w roku wypłata równoważnika za umundurowanie,

- nagrody uznaniowe,

- nagrody jubileuszowe

- nabycie praw emerytalnych po 25 latach służby.

Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Tczewie

Udział w Dniu Otwartym Służb Mundurowych to kolejny przykład bardzo dobrej, wieloletniej współpracy między dwiema instytucjami, która niewątpliwie przekłada się na rozpropagowanie informacji o naborze do Służby Więziennej, a dzięki możliwości bezpośredniego spotkania z przedstawicielami formacji sprawia, iż decyzja o złożeniu dokumentów rekrutacyjnych jest właściwe przemyślana.

Tekst: mjr Kamila Turzyńska

Zdjęcia: kpt. Kamila Turzyńska, sierż. Bartłomiej Ehlert, Przemysław Karczyński