Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Korzyści dla przedsiębiorców wynikające z zatrudniania odpłatnego skazanych :

- brak indywidualnych umów o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności (dokumentację osobową zakłada i prowadzi jednostka penitencjarna),

- wynagrodzenie przysługuje tylko za pracę wykonaną

- pracodawca zwolniony jest z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy    (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz BHP),

- pracodawca jest zwolniony z obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolności,

- możliwość zwrotu 35% wartości wynagrodzeń brutto

- prawo skazanego do 14- dniowego zwolnienia od pracy po 12- miesięcznym okresie zatrudnienia.

Więcej informacji można uzyskać pod nr telefonu 825756122 lub na stronie internetowej https://www.sw.gov.pl/dzial/program-pracy-wiezniow