Decyzją Dyrektora Generalnego Służby Więziennej w miesiącach listopad – grudzień 2024 roku zostaną przekazane środki finansowe z przeznaczeniem na wypłatę premii uznaniowych dla pracowników cywilnych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej.

Ponadto w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej prowadzone są analizy finansowe, których celem jest oszacowanie możliwości przeprowadzenia w 2025 roku awansów na stanowiskach służbowych dla pracowników cywilnych.

Podejmowane przez Kierownictwo Służby działania w zakresie polityki kadrowo – płacowej dot. pracowników cywilnych mają na celu poprawę warunków płacowych oraz zwiększenie systemu motywacyjnego.

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej