Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych
Podpisanie trójstronnego Porozumienia w sprawie podwyżek
Dziś (4 lutego br.) w siedzibie CZSW odbyło się spotkanie Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z przedstawicielami Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa i Krajowej Sekcji Służby Więziennej Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego.
W trakcie spotkania prowadzone były trójstronne rozmowy dotyczące sposobu realizacji podwyżek w 2025 roku uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników cywilnych Służby Więziennej. Rozmowy zostały zakończone podpisaniem trójstronnego Porozumienia, w którym zawarto uzgodnienia dotyczące sposobu realizacji podwyżek z wyrównaniem od dnia 1 stycznia 2025 roku:
- 7% waloryzacja uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy tj. wzrost kwoty uposażenia zasadniczego o 7% w grupach zaszeregowania od 2 do 41;
- 5% waloryzacja uposażenia zasadniczego tj. wzrost kwoty uposażenia zasadniczego o 5% w 1 grupie zaszeregowania;
- 5% waloryzacja wynagrodzenia zasadniczego tj. wzrost kwoty wynagrodzenia zasadniczego o 5% dla każdego pracownika;
- obligatoryjny wzrost dodatku za wysługę w związku ze wzrostem wynagrodzenia/uposażenia zasadniczego.
