Aktywizacja zawodowa osób pozbawionych wolności
Nowe kwalifikacje i szkolenia
W ramach projektu osadzeni zakwaterowani w Oddziale Zewnętrznym w Gdańsku-Przeróbce uczestniczą w kursach zawodowych i warsztatach praktycznych prowadzonych przez wykwalifikowanych doradców zawodowych. Szkolenia te dostosowane są do realnych potrzeb rynku pracy. Dzięki zaangażowaniu funkcjonariuszy Służby Więziennej organizacja zajęć odbywa się w warunkach umożliwiających skuteczną naukę, a zdobyte certyfikaty zwiększają szanse na znalezienie zatrudnienia po wyjściu na wolność.
Misja i sens przedsięwzięcia
Inicjatywa ma na celu stworzenie warunków, które umożliwią osobom pozbawionym wolności odzyskanie zdolności do aktywnego funkcjonowania w społeczeństwie i na rynku pracy po zakończeniu odbywania kary. W ramach zajęć uczestnicy przygotowują się do rozmów kwalifikacyjnych, uczą się, jak właściwie zaprezentować swoje atuty, a także tworzą dokumenty rekrutacyjne zgodne z obecnymi standardami. Projekt uwzględnia także naukę korzystania z nowych technologii, a ponadto wspiera rozwój osobisty, koncentrując się na motywacji czy inteligencji emocjonalnej. Program przewiduje różnorodne formy działań. Z jednej strony skupia się na doradztwie zawodowym, które pozwala świadomie zaplanować przyszłość, z drugiej – na zdobywaniu praktycznych umiejętności przydatnych w kontaktach z pracodawcami.
Rezultaty i szerszy wymiar
Projekt stanowi ważny element procesu resocjalizacji, ponieważ pomaga wyrównać szanse w  zdobyciu zatrudnienia i jednocześnie wpływa pozytywnie na społeczeństwo, wnosząc do niego nowych, zmotywowanych pracowników.
Efektem udziału w projekcie jest nie tylko zdobycie kwalifikacji, które potwierdzają oficjalne certyfikaty, ale również kształtowanie umiejętności miękkich, które prowadzą do wzmocnienia pewności siebie. Dzięki temu osoby wychodzące z jednostek penitencjarnych mogą skuteczniej odnaleźć się w realiach rynku pracy.
Tekst: ppor. Miłosz Przewodowski
Zdjęcia: mjr Ewa Czelej










