Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Bezpieczeństwo i higiena pracy

W możliwie najszerszym zakresie funkcjonariusz odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy prowadzi działania doradcze i kontrolne. Najważniejszym i ciągłym zadaniem jest monitorowanie warunków pracy pracowników cywilnych, funkcjonariuszy i osadzonych. Jednym z najważniejszych zadań jest prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, które w warunkach Oddziału Zewnętrznego w Strzelewie są szczególnie wymagające. Poza tym, służba BHP realizuje wiele ważnych zadań takich jak prowadzenie Oceny Ryzyka Zawodowego, współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi, organizacja szkoleń okresowych BHP, sporządzanie obszernej corocznej analizy BHP oraz bierze udział w każdej komisji prowadzącej postępowanie powypadkowe.

Szansa na „drugie życie”

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe CHATE Sp.j. w Łochowicach to przedsiębiorstwo, które świadczy usługi w zakresie obróbki elementów metalowych i konstrukcji stalowych, usługi ślusarski oraz lakiernicze. Współpraca Oddziału Zewnętrznego w Strzelewie z firmą rozpoczęła się niespełna 3 lata temu i jest kontynuowana przez Zakład Karny w Bydgoszczy – Fordonie po zmianie podległości oddziału. Osadzeni zatrudnieni w firmie kontrahenta wykonują prace fizyczną na terenie przedsiębiorstwa.

Firma CHATE TWORZYWA Sp. z o.o. w Łochowicach zajmuje się produkcją wyrobów z tworzyw sztucznych. Decyzję o współpracy z Oddziałem Zewnętrznym w  Strzelewie firma podjęła prawie trzy lata temu. Osadzeni wykonujący pracę na rzecz kontrahenta zajmują stanowisko pracownika fizycznego, który wykonuje prace na rzecz spółki

Kujawsko – Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszcz  jest kolejnym kontrahentem, który współpracuje z Oddziałem Zewnętrznym w Strzelewie. Ponad cztery lata temu została podpisana pierwsza umowa o zatrudnienie osadzonych. Na rzecz Urzędu skazani wykonują prace gospodarcze oraz przy pielęgnacji terenów zielonych wokół budynków.

Gmina Sicienko współpracuje z jednostką od prawie dwóch lat. Skazani w ramach odpłatnego zatrudnienia wykonują drobne prace budowlane, prace gospodarcze oraz fizyczne terenie całej gminy.

Program „Praca dla więźniów”

Popularyzacja odpłatnego zatrudnienia wśród skazanych spełnia założenia programu „Praca dla Więźniów”, który kładzie nacisk na pozyskiwanie kontrahentów zewnętrznych, zatrudniających skazanych odpłatnie i tym samym dający możliwość spłaty osadzonym posiadanych zobowiązań finansowych.

Zatrudnienie jako narzędzie oddziaływania penitencjarnego

Praca osób pozbawionych wolności jest istotnym elementem procesu resocjalizacji, spełnia bowiem jeden z istotnych celów wykonywania kary pozbawienia wolności, jakim jest powstrzymanie się osoby skazanej od ponownego popełnienia przestępstwa. Zatrudnienie uznawane jest za jedno z podstawowych narzędzi oddziaływania penitencjarnego. Osadzeni, dzięki podjętemu zatrudnieniu na terenie strzelewskiej jednostki, jak i poza nią pozyskują nowe umiejętności, doświadczenie zawodowe, które mogą być pomocne w znalezieniu pracy po opuszczeniu zakładu karnego. Oddział Zewnętrzny w Strzelewie od wielu lat propaguje pracę skazanych jako kluczowy element resocjalizacji. Praca jest nie tylko możliwością efektywnego zagospodarowania wolnego czasu, ale także elementem przygotowującym do opuszczenia więzienia. Stwarza ona także możliwość sprawdzenia osadzonych w tzw. warunkach wolnościowych i określenia ich prawidłowego i praworządnego funkcjonowania. Dobry rezultat wykonywanej pracy i jej właściwy efekt jest dla skazanych pozytywnym wzmocnieniem.

Pozyskiwanie nowych kontrahentów

Praca skazanych na rzecz zewnętrznych pracodawców przynosi obopólne korzyści. Z jednej strony daje skazanym możliwość wyrobienia nawyku pracy, nabycia nowych umiejętności oraz spłatę ciążących na nich zobowiązań. Z drugiej zaś pracodawca ma możliwość zatrudnienia w porozumieniu z bydgoską jednostką sumiennego i pracowitego pracownika. W rezultacie może on zyskać niejako specjalistę na zajmowanym stanowisku po zakończeniu odbywania przez skazanego kary pozbawienia wolności. Z uwagi na efekty podejmowanych działań w zakresie zatrudnienia osób pozbawionych wolności przez kontrahentów zewnętrznych administracja Zakładu Karnego w Bydgoszczy-Fordonie oraz Oddziału Zewnętrznego w Strzelewie podjęła starania w celu pozyskania nowych pracodawców, którzy wykazują zainteresowanie zatrudnieniem skazanych przebywających w jednostkach penitencjarnych.

Tekst: st.szer. Joanna Szadziul

Zdjęcia: chor. Roksana Dura