Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Wzajemne korzyści

Podpisanie porozumienia miało miejsce w siedzibie urzędu i jest konsewkencją wcześniej prowadzonych wspólnych inicjatyw. Korzyści jakie płyną ze wzajemnej wspópracy to poszukiwanie nowych pracowników chcących wstąpić w szeregi Służby Więziennej i szeroko pojęta aktywizacja pracy oraz promocja zatrudnienia. Porozumienie podpisały ppłk Magdalena Zwierzchowska- Dyrektor Zakładu Karnego w Inowrocławiu oraz Violetta Weroniecka- Dyrektor Urzędu Pracy dla Miasta Torunia. 

Obie instytucje nie są sobie obce, gdyż w ostatnich kilku miesiącach w siedzibie urzędu, a także podczas targów pracy przedstawiciele Oddziału Zewnętrznego w Toruniu prezentowali ofertę zatrudnienia w formacji mundurowej jaką jest Służba Więzienna.

Spotkania promujące zatrudnienie

Funkcjonariusze toruńskiej jednostki penitencjarnej spotykali się z osobami poszukującymi zatrudnienia, a celem tych inicjatywy było przedstawienie oferty zatrudnienia w Służbie Więziennej, specyfiki pracy oraz warunków rekrutacji. Spotkania było także dobrą okazją do przeprowadzenia indywidualnych rozmów z osobami zainteresowanymi podjęciem pracy w szeregach więzienników.

Zostań funkcjonariuszem Służby Więziennej!

Postępowanie rekrutacyjne prowadzone jest we wszystkich jednostkach penitencjarnych podległych Okręgowemu Inspektoratowi Służby Więziennej w Bydgoszczy. Zakład Karny w Inowrocławiu prowadzi aktualnie nabór na stanowisko strażnika działu ochrony (1 etat).

Aktualne oferty pracy w Służbie Więziennej można znaleźć w zakładce: Rekrutacja

Tekst: por. Łukasz Lewandowski

Zdjęcie: kpt. Elżbieta Kamińska