Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Nowe miejsca pracy

Dyrektor Zakładu Karnego w Inowrocławiu – ppłk Magdalena Zwierzchowska podpisała umowę z kontrahentem zewnętrznym, toruńską firmą Combinath ZPCH Sp. J. Umowa dotyczy zatrudnienia 4 osadzonych, którzy będą pracować w systemie bez konwojenta we wspomnianym zakładzie pracy.Combinath posiada status Zakładu Pracy Chronionej i zajmuje się produkcją opakowań z tektury falistej.

Zatrudnienie kluczem do readaptacji

Dlaczego zatrudnienie skazanych jest tak istotne? Ponieważ jest fundamentalnym procesem pozwalającym na prowadzenie we właściwy sposób procesu readaptacji skazanego. Praca dla skazanych umożliwia nabycie właściwych wzorców, poczucia obowiązkowości i sumienności. W miejscu pracy istnieje również możliwość pogłębienia swojej wiedzy i nabycia nowych kwalifikacji zawodowych oraz tak potrzebnego doświadczenia zawodowego. Śmiało można stwierdzić, iż nie ma resocjalizacji bez właściwie zaplanowanej i należycie wykonywanej pracy.

Tekst/ zdjęcia: ppor. Łukasz Lewandowski