Podsumowanie działalności szkoleniowej

Rok 2025 był dla Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej w Popowie okresem szczególnie intensywnej działalności szkoleniowej. Zrealizowano liczne kursy, szkolenia specjalistyczne oraz programy doskonalenia zawodowego, które przyczyniły się do podnoszenia kwalifikacji i kompetencji funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej.

Kursy przygotowawcze - 13 edycji - 1388 osób

W ubiegłym roku odbyło się 13 edycji kursu przygotowawczego dla nowo przyjętych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, w których łącznie wzięło udział 1388 osób. Zrealizowane kursy przygotowawcze stanowiły ważny etap wprowadzający do służby, łącząc zdobywanie wiedzy i praktycznych umiejętności a także kształtując odpowiednie postawy niezbędne podczas realizacji zadań w jednostkach penitencjarnych.

Szkolenie zawodowe przygotowujące do zajmowania stanowiska w korpusie podoficerów - 49 osób

Szkolenie zawodowe ukończyło 49 funkcjonariuszy, dzięki któremu uczestnicy zostali przygotowani do objęcia stanowisk służbowych w korpusie podoficerów a w trakcie zajęć rozwijali kompetencje i umiejętności specjalistyczne niezbędne do profesjonalnego wykonywania obowiązków służbowych.

Szkolenia specjalistyczne - 30 edycji - 727 osób

Rok 2025 obfitował w 30 edycji szkoleń specjalistycznych dla funkcjonariuszy i pracowników różnych pionów służby, łącznie w specjalistycznych szkoleniach wzięło udział 727 osób. Najwięcej osób zostało przeszkolonych w pionie służby ochronnej, następnie w pionie służby ewidencyjnej, penitencjarnej, kwatermistrzowskiej, systemu dozoru elektronicznego, służby zdrowia oraz kadrowej i organizacyjno – prawnej. Szkolenie specjalistyczne stanowi uzupełnienie szkolenia wstępnego lub szkolenia zawodowego w zakresie przygotowującym funkcjonariusza lub pracownika do samodzielnej służby albo pracy na stanowisku służbowym i realizacji zadań związanych z:

1) prowadzeniem oddziaływań penitencjarnych, resocjalizacyjnych oraz terapeutycznych;

2) ochroną i obroną jednostek organizacyjnych oraz technikami działań interwencyjnych;

3) kierowaniem zespołem ludzkim oraz zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi;

4) zagadnieniami prawnymi, kadrowymi, ewidencyjnymi, finansowo-kwatermistrzowskimi, dotyczącymi zatrudnienia osadzonych, informatyki, ochrony informacji niejawnych, więziennej służby zdrowia, medycyny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;

5) realizacją innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów, w szczególności z zakresu ochrony praw człowieka i podstawowych wolności.

Kursy i szkolenia w ramach doskonalenia zawodowego - 95 szkoleń - ponad 4000 osób

Ponadto, odbyło się 95 szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego, w których wzięło udział ponad 4000 funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej. Doskonalenie zawodowe stanowi istotny element systematycznego rozwoju służbowego. Realizowane szkolenia pozwalają na aktualizację wiedzy, rozwijanie umiejętności praktycznych oraz podnoszenie kompetencji niezbędnych
do skutecznej i odpowiedzialnej realizacji zadań służbowych.

Zrealizowane w 2025 r. szkolenia stanowiły ważny element rozwoju zawodowego funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, a ich skala oraz różnorodność były jednocześnie dużym wyzwaniem organizacyjnym i merytorycznym dla kadry ośrodka reprezentującej różne piony służby.. Dane przedstawione w artykule obejmują zarówno realizację szkoleń w Ośrodku Szkolenia Służby Więziennej w Popowie oraz w Oddziale Zamiejscowym w Kikitach.

por. Edyta Kulesza - Krzepocka

Zdjęcia: Archiwum OSSW w Popowie