Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

     Wychodząc z założenia, że nabycie przez skazanych nowych umiejętności zawodowych przyczyni się do wzrostu ich szans na wyjście z obszaru szczególnie zagrożonego ekskluzją społeczną, Służba Więzienna inicjuje przedsięwzięcia mające na celu płynne oraz aktywne odnalezienie się więźniów na rynku pracy po opuszczeniu jednostek penitencjarnych.
      W latach 2005-2008 Służba Więzienna szeroko korzystała z zasobów Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, której kierunki działań związane były z czterema filarami Europejskiej Strategii Zatrudnienia, zatrudnialnością, przedsiębiorczością, zdolnością adaptacyjną pracowników i pracodawców, równością szans. Projekt pn. „Podniesienie kwalifikacji zawodowych więźniów w celu ich powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności”, realizowany przez więziennictwo w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (POWER), jest odpowiedzią na lokalne potrzeby rynków pracy oraz stanowi uzupełnienie Rządowego Programu Pracy Więźniów.

„Monter stolarki okiennej”, to nazwa szkolenia zawodowego dla osób pozbawionych wolności, zrealizowanego w Zakładzie Karnym w Chełmie w terminie od 05.06.2017r. do 05.07.2017r.
      Program kursu przeprowadzonego w związku z realizacją projektu: „Podniesienie kwalifikacji zawodowych więźniów w celu ich powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności”, w ramach Oś Priorytetowa II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji Działania 2.7 Zwiększenie szans na zatrudnienie osób szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym PO WER 2014-2020, obejmował, oprócz tematyki zawodowej, szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej oraz pierwszej pomocy przedmedycznej.
      Głównym założeniem kursu zawodowego było nabycie przez osoby pozbawione wolności wiedzy i umiejętności praktycznych. Podniesienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych dla 10 skazanych uczestniczących w kursie, z pewnością stanie się dla nich szansą na uzyskanie zatrudnienia po opuszczeniu jednostki penitencjarnej.
Tekst, foto: mł. chor. Elżbieta Rabczewska – mł.wychowawca DP, por. Konrad Wierzbicki – rzecznik prasowy