Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Nieprzypadkowo praca jest wymieniona w Kodeksie karnym wykonawczym jako jeden ze środków niezbędnych w procesie resocjalizacji skazanych, nie sposób bowiem nie docenić jej pozytywnego wpływu na kształtowanie właściwych postaw i przyzwyczajeń. Pozwala zaspokoić potrzeby materialne i niematerialne, będąc nie tylko źródłem dochodu, ale również poczucia samodzielności i sprawczości. Posiadanie własnych, zarobionych samodzielnie środków finansowych sprawia, że skazani mogą w pewnym stopniu odciążyć bliskich, przeznaczając pieniądze na zakupy artykułów spożywczych, spłatę zobowiązań finansowych, a także mieć poczucie, że wspierają rodzinę materialnie poprzez dokonywanie przelewów.

Obowiązki wynikające z posiadania stałego zatrudnienia uczą odpowiedzialności, systematyczności oraz umiejętności właściwego wykorzystania czasu. Skazani spędzają większość dnia poza celą mieszkalną, niezależnie od tego, czy jest to zatrudnienie na terenie zakładu karnego, czy też poza terenem jednostki.

Należy też podkreślić, że praca stanowi swego rodzaju wyznacznik miejsca w społeczeństwie. Służy także kształtowaniu właściwych relacji i umiejętności współpracy, ponieważ większość stanowisk wiąże się bezpośrednio lub pośrednio z kontaktem z innymi, skupiając ludzi wokół realizacji zadania lub rozwiązania wspólnego problemu.

Poprzez naukę czynności niezbędnych do realizowania obowiązków zawodowych skazani zyskują możliwość nabycia nowych umiejętności, niekiedy również kwalifikacji zawodowych, przydatnych na rynku pracy oraz ułatwiających uzyskanie zatrudnienia po opuszczeniu jednostki penitencjarnej. Osadzeni mają również możliwość wykorzystania i rozwoju własnych zdolności w sposób właściwy i zgodny z prawem, co ma z kolei pozytywny wpływ na poczucie własnej wartości.

Szczególny rodzaj aktywności jakim jest praca nabiera wyjątkowo dużego znaczenia podczas odbywania kary pozbawienia wolności. Obecnie zatrudnieniem objętych jest 297 osadzonych odbywających karę w Zakładzie Karnym w Nowym Wiśniczu. Część z nich pracuje u 11 kontrahentów, z którymi współpracuje nasza jednostka (w tym nieodpłatnie m.in. na rzecz Caritas w Nowym Wiśniczu oraz Szpitala w Brzesku). Każdego dnia 49 skazanych wychodzi do pracy poza teren jednostki pracując w systemie bez konwojenta i wywiązując się ze swoich obowiązków w ramach zwiększonej samodyscypliny.

Tekst: mł. chor. Agnieszka Woźniak

Zdjęcia: mjr Łukasz Polański, st. kpr. Marcin Dragan