Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Międzynarodowy Tydzień i Dzień Mediacji 2024

W ramach obchodów Międzynarodowego Tygodnia Mediacji funkcjonariusze Zakładu Karnego w Potulicach poprowadzili dla skazanych zajęcia na temat mediacji. Osadzeni zostali zapoznani z podstawami mediacji, jej rodzajami i sytuacjami, w jakich można z niej skorzystać oraz korzyściami płynącymi z pozasądowego sposobu rozwiązywania sporów.

Czym jest mediacja?

Mediacja to sposób na wypracowanie satysfakcjonującego strony rozwiązania sporu na drodze dobrowolnych i poufnych rozmów. Rozmowy te prowadzi mediator - bezstronna i neutralna osoba trzecia. Do jego zadań, w czasie trwania mediacji, należy wspieranie komunikacji, łagodzenie ewentualnego napięcia lub stresu i pomoc w osiągnieciu porozumienia.

Mediacja jest szansą dla tych, którzy nie potrafią znaleźć sposobu na rozwiązanie konfliktu bez udziału osób trzecich. Dzięki udziałowi bezstronnej i neutralnej osoby mediatora, stwarza warunki do szybkiego i konstruktywnego rozwiązania zaistniałego konfliktu. Pozwala też stronom pozostającym w sporze na znaczną aktywność w kształtowaniu postępowania, które ma rozstrzygnąć ich spór. Strony same wybierają technikę rozwiązania sporu i odgrywają szczególnie aktywną rolę w samodzielnym dążeniu do znalezienia rozwiązania, które będzie dla nich najbardziej odpowiednie. Mediacja pozwala na budowanie społeczeństwa obywatelskiego, świadomego swej roli i odpowiedzialnego nie tylko za interes własny ale i społeczny, co jest spójne z ideą resocjalizacji skazanych w jednostkach penitencjarnych.

Podstawowe zasady mediacji

Dobrowolność oznacza, że:

*strony konfliktu nie są zmuszane do osiągnięcia porozumienia,

*z własnej woli zgadzają się na udział w spotkaniu,

*mogą wycofać się na każdym etapie postępowania mediacyjnego,

*mediator nie może wywierać żadnej presji, aby nakłonić strony do udziału w mediacji.

Bezstronność wiąże się z:

*postawą mediatora, który nie faworyzuje żadnej ze stron,

*jest obiektywny,

*osoby biorące udział w spotkaniu mediacyjnym mają równe prawa i są jednakowo traktowane,

*mediator nie staje po żadnej stronie,

*odnosi się do stron z szacunkiem.

Neutralność przejawia się tym, że:

*stronom nie sugeruje się konkretnego rozwiązania,

*mediator ma pomóc w samodzielnym podjęciu decyzji przez strony konfliktu,

*przyjęte przez strony postanowienia mediator stara się urealnić i ukonkretnić.

Mediacja charakteryzuje się szybkością:

*trwa krócej niż postępowanie sądowe,

*konflikt może zostać rozwiązany już na pierwszym posiedzeniu mediacyjnym,

*zapobiega pojawianiu się niepotrzebnego stresu, który mógłby być związany z wielokrotnym stawiennictwem przed sądem i wieloletnim procesem.

Mediacja opiera się na profesjonalizmie, co oznacza, że:

*mediator jest osobą w pełni przeszkoloną i kompetentną do pełnienia swojej roli,

*dokłada wszelkich starań, aby strony okazywały sobie wzajemny szacunek,

*postępowanie mediacyjne jest uporządkowane i składa się z konkretnych etapów, nad których realizacją czuwa mediator.

Poufność oznacza, że:

*wszystkie sprawy i informacje przekazane na spotkaniu są objęte tajemnicą,

*mediator nie ujawnia nikomu tego, o czym się dowiedział,

*mediator nie może zostać przesłuchany, co do tych faktów w charakterze świadka,

*zasada ta ma na celu zagwarantowanie poczucia bezpieczeństwa uczestnikom mediacji.

Tekst: por. Agnieszka Chojnacka

Materiały: www. gov.pl