Praca z POWER-em.
Oprócz zdobycia przez osadzonych konkretnych kompetencji zawodowych rozwija się u nich także umiejętności ogólne, tj. systematyczność, zdyscyplinowanie, obowiązkowość, punktualność, odpowiedzialność za powierzone zadania, konsekwencję w dążeniu do celu czy też nawyk pracy.
Wyposażenie skazanych w nowe umiejętności zawodowe ma na celu zwiększenie ich aktywności zawodowej po zakończeniu kary, a tym samym szansy na prawidłowe funkcjonowanie w społeczeństwie.
Głównym celem realizowanego przez Służbę Więzienną Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) 2014-2020 jest wzrost aktywności zawodowej i społecznej więźniów oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia. Nabycie przez skazanych nowych umiejętności zawodowych przyczyni się do wzrostu ich szans na wyjście z obszaru szczególnie zagrożonego wykluczeniem społecznym i spowoduje płynne oraz aktywne odnalezienie się na rynku pracy po opuszczeniu po opuszczeniu jednostki penitencjarnej.
Dla uczestników szkolenia to niepowtarzalna szansa na zdobycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zawodach najczęściej poszukiwanych przez pracodawców. POWER jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy i występujące tam deficyty pracowników posiadających określone kwalifikacje.
tekst: st.szer. Joanna Mendygral