Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Dysponujemy pomieszczeniem, zlokalizowanym na terenie jednostki organizacyjnej, w którym możliwe jest zatrudnienie osadzonych.

Korzyści dla przedsiębiorców zatrudniających osoby pozbawione wolności:

• zwrot 35% kosztów poniesionych na wynagrodzenia osadzonych.
• osobie pozbawionej wolności, zatrudnionej w pełnym wymiarze czasu pracy, przysługuje wynagrodzenie zapewniające osiągnięcie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym wynagrodzenie naliczane jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin,
• brak potrzeby zawierania indywidualnych umów o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności,
• pracodawca zwolniony jest z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bhp),
• pracodawca jest zwolniony z obowiązku odprowadzenia składki chorobowej za zatrudnioną osobę pozbawioną wolności, osadzony podlega tylko ubezpieczeniu rentowemu, emerytalnemu i wypadkowemu,
• zatrudniający ma prawo wnioskowania o zmianę miejsca i rodzaju pracy lub wycofanie osoby pozbawionej wolności z zatrudnienia, bez zachowania formy i terminów przewidzianych w prawie pracy,
• korzystanie z darmowej ochrony obiektów produkcyjnych - zlokalizowanych na terenie ścisłym jednostki organizacyjnej Służby Więziennej.

Zapraszamy do kontaktu!

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: 65-546-85-59