Zatrudnienie osób pozbawionych wolności
Praca osób odbywających karę pozbawienia wolności w jednostkach penitencjarnych jest jednym z najważniejszych środków oddziaływania penitencjarnego i powinna służyć readaptacji społęcznej osób pozbawionych wolności. Inwestycja w zatrudnienie więźniów jest inwestycją w nasze bezpieczeństwo, a wykonywanie pracy podczas kary pozbawienia wolności ułatwia podejmowanie w przyszłości normalnych ról społecznych. Dla przedsiębiorców zatrudnienie więźnia wiąże się m.in. z możliwością uzyskania dofinansowania z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.