Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Biuro Penitencjarne jest odpowiedzialne za:

1. 1. 1. 1. nadzór organizacyjny i merytoryczny nad stosowaniem środków i metod oddziaływania penitencjarnego;
         2. inicjowanie i nadzorowanie spraw dotyczących zatrudnienia osób pozbawionych wolności.

Do zakresu działania Biura Penitencjarnego należy w szczególności:

1. 1. 1. 1. 1. ustalanie i realizacja zadań z zakresu prowadzenia szkół przywięziennych oraz kształcenia, dokształcania i doskonalenia zawodowego w aresztach śledczych i zakładach karnych;
            2. ustalanie struktury organizacyjnej i sieci:
               1. oddziałów systemu terapeutycznego dla skazanych uzależnionych, skazanych z niepsychotycznymi zaburzeniami psychicznymi, w tym skazanych z art. 197- 203 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz.U. z 2024 r. poz. 17) za przestępstwa popełnione w związku z zaburzeniami preferencji seksualnych, a także kierunków realizacji oddziaływań terapeutycznych prowadzonych w tym systemie wykonywania kary pozbawienia wolności,
               2. ośrodków diagnostycznych;

                                          3. sporządzanie:

a) zbiorczej analizy rocznej dotyczącej zatrudniania osadzonych,

   b) informacji statystycznych oraz zestawień dotyczących wielkości i struktury zatrudnienia osób pozbawionych wolności;

1. 1. 1. 1. 1. 1. 4. określanie potrzeb finansowych oraz wyznaczanie kierunków oddziaływań w zakresie przygotowania skazanych do readaptacji społecznej oraz udzielania pomocy osobom opuszczającym zakłady karne i areszty śledcze;
                  5. koordynowanie zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne, zleconych resortowi sprawiedliwości w rządowych programach, w zakresie polityki społecznej, zwłaszcza przemocy domowej i przeciwdziałania problemom uzależnień, z wyłączeniem programów terapii substytucyjnej w odniesieniu do osób pozbawionych wolności;
                  6. współpraca z:
                     1. organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi w zakresie przygotowania skazanych do readaptacji społecznej,
                     2. organizacjami zewnętrznymi w zakresie respektowania uprawnień osadzonych związanych z zatrudnieniem w trakcie pobytu w jednostce penitencjarnej,
                     3. przywięziennymi zakładami pracy w zakresie zatrudnienia i nauczania zawodu osób pozbawionych wolności;
                  7. opracowywanie projektu planu finansowego i planu finansowego więziennictwa w zakresie zadań realizowanych przez Biuro Penitencjarne wraz ze stosownym uzasadnieniem zaplanowanych kwot;
                  8. inicjowanie potrzeb i kierunków działalności szkoleniowej kadry penitencjarnej;
                  9. dokonywanie ocen organizacji i prowadzenia oddziaływań penitencjarnych w jednostkach organizacyjnych;
                  10. sprawowanie nadzoru nad:
                      1. realizacją oddziaływań penitencjarnych w poszczególnych systemach wykonywania kary pozbawienia wolności, typach i rodzajach zakładów karnych oraz prawidłowością realizacji zadań przez komisje penitencjarne,
                      2. indywidualizacją wykonywania kary pozbawienia wolności, w szczególności wobec wybranych grup skazanych, zwłaszcza młodocianych oraz kobiet, w tym kobiet przebywających z dziećmi w domach dla matki i dziecka, a także skazanych, wobec których stosowane są środki terapeutyczne, skazanych tzw. niebezpiecznych, skazanych na karę od 25 lat lub dożywotniego pozbawienia wolności,
                      3. organizacją i merytoryczną działalnością ośrodków diagnostycznych,
                      4. działalnością pedagogiczną szkół przywięziennych oraz organizacją nauczania i szkolenia kursowego osadzonych,
                      5. organizowaniem i udzielaniem pomocy w zakresie przygotowania skazanych do readaptacji społecznej oraz udzielania pomocy osobom opuszczającym zakłady karne i areszty śledcze,
                      6. działalnością kulturalno-oświatową, edukacyjną, sportową i społeczną, prowadzoną w jednostkach organizacyjnych w stosunku do osadzonych,
                      7. poprawnością danych zawartych w Centralnej Bazie Danych Osób Pozbawionych Wolności, zwanej dalej „Centralną Bazą", w zakresie informacji penitencjarnych,
                      8. rozmieszczeniem skazanych,
                      1. wychowawczą funkcją pracy,

j) prawidłowością zatrudniania osób pozbawionych wolności i przestrzeganiem ich praw i obowiązków oraz prowadzeniem dokumentacji zatrudnieniowej,

k) realizacją prawa osadzonych do korzystania z wolności religijnej oraz nad działalnością kierowników jednostek organizacyjnych związaną z zapewnieniem osobom osadzonym tego prawa,

I) prawidłowością sporządzania miesięcznych sprawozdań statystycznych MS ZK-2 i sporządzanie sprawozdania zbiorczego;

1. 1. 1. 1. 1. 1. 11. sprawowanie nadzoru nad przygotowaniem projektu planu finansowego i planu finansowego w jednostkach podległych zgodnie z właściwością merytoryczną;
                  12. inicjowanie i koordynowanie działań dotyczących poszukiwania nowych miejsc zatrudnienia dla osadzonych;
                  13. prowadzenie szkoleń specjalistycznych oraz doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej zajmujących się zatrudnianiem osób pozbawionych wolności;
                  14. udzielanie wyjaśnień dotyczących przepisów z zakresu zatrudnienia osób pozbawionych wolności;
                  15. opracowywanie materiałów informacyjnych i analitycznych dotyczących tematyki zatrudnienia osób pozbawionych wolności;
                  16. opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących tematyki zatrudnienia osób pozbawionych wolności.