Zespół Służby Medycyny Pracy i Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Bydgoszczy
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Bydgoszczy Filia Gdańsk
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Katowicach
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Koszalinie
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Koszalinie Filia Szczecin
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Krakowie
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Lublinie
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Łodzi
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Olsztynie
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Olsztynie Filia Białystok
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Opolu
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Opolu Filia Wrocław
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Poznaniu
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Rzeszowie
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Warszawie
Zakład Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy w Warszawie Filia Kalisz
Zespół Służby Medycyny Pracy i Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
ul. Rakowiecka 37 A
02-521 Warszawa
Tel.: 22 640 83 61
zmp@sw.gov.pl
Kierownik Zespołu
prof. dr n. med. Beata Janas
Telefon: 22 640 83 61
E-mail: zmp@sw.gov.pl
1. Zespół Służby Medycyny Pracy i Bezpieczeństwa i Higieny Pracy odpowiada za:
1) ochronę zdrowia funkcjonariuszy i pracowników przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska służby lub pracy i sposobów jej pełnienia lub wykonywania;
2) sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad funkcjonariuszami i pracownikami;
3) sprawowanie doradztwa na rzecz Dyrektora Generalnego i kontroli w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
4) nadzorowanie jednostek organizacyjnych w zakresie medycyny pracy i bezpieczeństwa i higieny pracy związanym z zatrudnianiem osób pozbawionych wolności.
2. Do zakresu działania Zespołu należy w szczególności:
1) organizowanie i nadzorowanie:
a) profilaktycznej opieki zdrowotnej realizowanej przez jednostki medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych,
b) funkcjonowania systemu informacji o zagrożeniach zawodowych i środkach zapobiegających tym zagrożeniom;
2) przeprowadzanie okresowych kontroli w jednostkach służby medycyny pracy;
3) opracowywanie:
a) zadań dla jednostek medycyny pracy, zgodnie z kwalifikacjami zawodowymi osób w nich zatrudnionych,
b) zasad współdziałania jednostek medycyny pracy z kierownikami jednostek organizacyjnych, w celu zapewnienia odpowiedniej do potrzeb dostępności do świadczeń zdrowotnych oraz wymiany informacji służących ochronie zdrowia pracujących i bezpieczeństwu jednostki organizacyjnej,
c) projektów aktów prawnych w zakresie swojej właściwości;
4) nadzorowanie spraw związanych ze stosowaniem w stosunku do funkcjonariuszy i pracowników jednostek organizacyjnych przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
5) realizowanie zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w Centralnym Zarządzie;
6) współpraca z:
komisjami lekarskimi podległymi ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych,
jednostkami badawczo – rozwojowymi, których działalność służy ochronie zdrowia pracujących;
7) organizowanie szkoleń z zakresu swojej właściwości dla funkcjonariuszy i pracowników jednostek organizacyjnych;
8) organizowanie, doskonalenie i nadzorowanie funkcjonowania systemu jednolitego postępowania dla realizacji ustawowych obowiązków kierowników jednostek organizacyjnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz warunków jej wykonywania.